El Tribunal Superior de Justicia de Navarra ha estimado el recurso de una profesora de Música y Artes Escénicas, especialidad de Piano, que prestaba servicios para el Departamento de Educación del Gobierno de Navarra en el Conservatorio Profesional de Música Pablo Sarasate desde octubre de 2014. La sentencia 204/2026, de 29 de mayo, revoca la decisión de instancia que había apreciado falta de competencia de la jurisdicción social.
La Administración comunicó la extinción del contrato con efectos de 31 de agosto de 2023, invocando las condiciones pactadas en un contrato administrativo temporal. La Sala, sin embargo, parte de que la relación tenía naturaleza laboral indefinida no fija desde 2014 y considera que una relación de esa naturaleza no podía extinguirse por una cláusula de temporalidad incluida en un contrato administrativo de necesidades docentes.
El TSJ declara la improcedencia del despido y condena al Departamento de Educación a optar entre readmitir a la trabajadora como indefinida no fija, con abono de los salarios de tramitación, o indemnizarla con 29.141,29 euros. La sentencia rechaza además que proceda plantear una nueva cuestión prejudicial al TJUE, al considerar que se trata de una facultad del órgano judicial y no de una pretensión autónoma de las partes.
