El Ayuntamiento de Pamplona, condenado a pagar 10.000 € por abuso de temporalidadEl Juzgado de lo Social de Pamplona ha estimado la demanda presentada por una trabajadora contra el Ayuntamiento de Pamplona y ha condenado a la Administración al pago de 10.000 euros en concepto de daño moral por abuso en la contratación temporal.La sentencia … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Navarra ha estimado el recurso de una profesora de Música y Artes Escénicas, especialidad de Piano, que prestaba servicios para el Departamento de Educación del Gobierno de Navarra en el Conservatorio Profesional de Música Pablo Sarasate desde octubre de 2014. La sentencia 204/2026, de 29 de mayo, revoca la … Leer más
Una sentencia reciente del Tribunal Superior de Justicia de Navarra puede resultar especialmente relevante para quienes llevan años trabajando para una Administración pública mediante contratos temporales, fijos discontinuos o sucesivos llamamientos. La Sala ha anulado la resolución dictada en el caso de una profesora de música del Ayuntamiento de Lakuntza, que prestaba servicios desde 1992 … Leer más
El Juzgado de lo Social nº 4 de Pamplona ha condenado al Ayuntamiento de Pamplona a abonar 3.000 euros a una trabajadora en concepto de daño moral por abuso en la contratación temporal.La sentencia reconoce que la empleada permaneció durante años vinculada a la Administración mediante una relación temporal que acabó siendo considerada abusiva. Aunque … Leer más
El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia especialmente importante para empleados públicos temporales que, en su día, superaron un proceso selectivo para personal fijo, pero no obtuvieron plaza por falta de puestos suficientes. En la sentencia 475/2026, de 11 de mayo, el Pleno de la Sala de lo Social reconoce la condición de trabajadora fija … Leer más
No todos los casos de abuso de temporalidad se resuelven igual. La sentencia 203/2026 del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, de 28 de mayo, demuestra la importancia de revisar con lupa la convocatoria por la que se accedió al puesto. En este caso, una profesora de Música y Artes Escénicas del Conservatorio Profesional de … Leer más
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha vuelto a poner el foco en uno de los grandes problemas del empleo público en España: personas que trabajan durante años para una Administración mediante contratos temporales, interinidades, nombramientos sucesivos o situaciones de larga duración sin una respuesta realmente efectiva frente al abuso. En su sentencia … Leer más
